Socialrådgiver til Handicaprådgivningen

Arbejdssted
Fredericia
Oprettet
15. december 2018
Udløber
21. januar 2019
Kunne du tænke dig at blive en del af en arbejdsplads i konstant udvikling?
Brænder du for at skabe en bedre kvalitet i sagsarbejdet og samarbejde med familier, netværk og samarbejdspartnere?
Ønsker du fokus på høj faglighed?
Så er jobbet i Handicaprådgivningen måske en mulighed for dig.

Vi er en afdeling i konstant udvikling, og da en af vores dygtige kollegaer har valgt at søge nye udfordringer, har vi nu mulighed for at invitere en ny medarbejder til at blive en del af holdet.

Vi søger en dygtig og engageret socialrådgiver/socialformidler til stillingen som handicaprådgiver.

Om jobbet
Handicaprådgivningen består af fire handicaprådgivere og én faglig konsulent.
Målgruppen er børn med handicap fra 0-18 år og deres familier.

Dine arbejdsopgaver
  • Målgruppevurderinger i h.t. SEL §§ 41 og 42
  • Råd, vejledning og tværfagligt samarbejde
  • Forebyggende foranstaltninger efter § 11
  • Sagsbehandling indenfor Servicelovens § 41, merudgifter § 42
  • Tabt arbejdsfortjeneste og afløsning efter § 44/84
  • Handicapudredningsmetoden og børnefaglige undersøgelser efter Servicelovens § 50
  • Iværksætte foranstaltninger efter Servicelovens § 52 stk. 3.

Vi arbejder med udgangspunkt i den faglige metode ICS og anvender sagsstyrings-systemet DUBU.

Handicaprådgivningen har et tæt samarbejde med en administrativ sagsbehandler, som har ansvar for at sagsbehandle alle lettere sager vedrørende merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste. En del af de administrative opgaver løses af vores administration.

Tværfagligt samarbejde er et nøglebegreb i jobbet som handicaprådgiver da den samlede indsats med de mange samarbejdspartnere rundt om børnene og deres familier ofte koordineres af handicaprådgiveren.

Organisering
Handicaprådgivningen er en del af fagafdelingen Familie & Børnesundhed, som består af Tandplejen, Sundhedsplejen, PPR, Familieafdelingen og Familie og Ungdomscenteret.

Vores tilbud er målrettet børn og unge i alderen 0-18 år og deres familier i forhold til barnets eller den unges sundhed, trivsel og udvikling.

Handicaprådgivningen hører organisatorisk til i Familieafdelingen, og er dermed en del af en velfungerende afdeling med super dygtige og engagerede rådgivere. Familie- og Børnesundhed arbejder med Relationel Koordinering for at blive endnu bedre til at arbejde sammen på tværs om opgaverne. Desuden er Familie & Børnesundhed en organisation, hvor der satses på faglig udvikling, hvilket betyder, at vi løbende planlægger fælles faglig efteruddannelse indenfor feltet børn, unge og familier.

Vores hverdag er præget af mange spændende udfordringer. Vi trives med, at det til tider går stærkt, og vi er gode til at støtte hinanden og hjælpe med at få opgaverne løst. Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau, som understøttes af faglig ledelse tæt på og let tilgængelig faglig sparring. Dette sker både i form af korte interne forløb f.eks. i forbindelse med indførelse af ny lovgivning men også i form af længerevarende uddannelsesforløb.

Vi tilbyder
  • En spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation
  • Mentorordning og løbende ekstern supervision
  • Masser af faglige udfordringer og udviklingsmuligheder
  • En afvekslende arbejdsdag
  • Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger
  • Fleksible arbejdstider
  • Mulighed for at arbejde hjemme efter aftale.

Vi forventer, at du
  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • kan arbejde selvstændigt og som en del af et team
  • har gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • har et godt humør og et positivt menneskesyn
  • kan tage ansvar og stå inde for dit arbejde
  • har flair for administrativt arbejde
  • sætter fokus på ressourcer og netværk
  • kan arbejde med IT værktøjer og har kendskab til eller erfaring med ICS og DUBU
  • har lyst til at komme på kurser og efteruddannelse.

Vil du vide mere
Kontakt leder af Familie- og handicaprådgivningen Anne Skovmand Thomsen, 7210 7307/2256 6264 eller faglig konsulent Lene Gamborg Andersen, 6092 6467.

Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst.

Fredericia Kommune indhenter børneattest for medarbejdere, der som led i udførelsen af deres arbejdsopgaver færdes fast blandt børn under 15 år, og som derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med børn under 15 år.

Straffeattest skal forevises ved ansættelse.

Der er tale om en fuldtidsstilling.

Tiltrædelse 1. februar 2019 eller snarest derefter.

Send ansøgning online
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du opfordres til at sende din ansøgning, CV, eksamensbevis samt relevante bilag online. Læs mere om onlineansøgning via www.fredericia.dk

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 29. januar 2019.

Ansøgningsfrist 21. januar 2019.

Lignende jobs

Lignende jobs