Piccoline til Specialområde Udviklingshæmning og ADHD, Samsøvej 10, Hinnerup.

I forbindelse med flytning til nye lokaler søges en piccoline til en fuldtidsstilling medio januar 2019 eller pr. 1. februar 2019.

Om stillingen
Som Piccoline refererer du til driftslederen. Sekretariatet, som vil være dit tjenestested ligger i Hinnerup og huser områdeledelsen, faglige konsulenter og administrative medarbejdere, hertil kommer et undervisningslokale. Der sidder omkring 20 medarbejdere i sekretariatet.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • daglig rengøring, ansvar for blomster m.m.
  • møder og undervisningsforløb:
  • har ansvar for forplejning i samarbejde med mødeleder (anrette maden, oprydning m.m.)
  • bestille forplejning
  • gøre klar til undervisning ved at stille borde op
  • pakke undervisningsmaterialer
  • indkøb af rengøringsartikler og andre varer til køkkenet
  • Vi forventer, at du:
    • Kan arbejde selvstændigt, målrettet og struktureret i forhold til planlægning og udførelse af de daglige arbejdsopgaver
    • Er serviceminded
    • Være med til at fastsætte indhold i stillingen i forhold til dine kompetencer.
    • Har kørekort og egen bil
    Vi tilbyder:
    • Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i samarbejde med mange aktører
    • Et godt kollegialt fællesskab
    • En dynamisk arbejdsplads med engagerede medarbejdere
    Om specialområdet
    Specialområde udviklingshæmning og ADHD består af en række større og mindre enheder geografisk spredt over regionen: Bygmarken (Hedensted), Grankoglerne (Djursland), Gårdene (Randers) Mosetoft (Viborg) og Nørholm (Herning).

    Der er i alt ca. 120 borgere i vore tilbud. Der er ansat ca. 300 medarbejdere, primært
    pædagoger og omsorgsmedhjælpere under ledelse af 11 funktionsledere.

    Borgerne på vore tilbud er alle udviklingshæmmede, størstedelen med tillægsdiagnoser inden for det sociale og psykiatriske diagnosefelt. Endvidere har vi specialviden omkring og borgere med øvrige problemer som Demens, Prader Willi Syndrom og fysiske handicaps.
    Mange af borgerne har dom og det er en stor del af vores hverdag at arbejde med problemskabende adfærd, som trusler, vold, misbrug og kriminalitet.

    Løn- og ansættelsesforhold
    Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er omfattet af reglerne for ny løn, hvorfor der kan forhandles tillæg for kvalifikationer.

    Der skal indhentes straffeattest inden endelig ansættelse.

    Yderligere oplysninger om stillingen
    For yderligere information om Specialområde Udviklingshæmning og ADHD henvises til vores hjemmeside: www.sua.rm.dk.

    Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Tove Stræde telefon 21742879.

    Samtaler forventes afholdt uge 2.

    Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale




    I Region Midtjylland får du et job og en karriere med lidt mere mening. For det handler om mennesker, uanset om du arbejder inden for psykiatrien, det sociale område eller regional udvikling – eller er med til at skabe de rette administrative rammer.

    Ansøgningsfrist:

    03-01-2019
     

    Kategori

    Detail og Service, Service og rengøring
     

    Jopbtype

    Fuldtid
     

    Arbejdssted

    Midtjylland