JOB
Teknisk servicemedarbejder, Kultur og Borgerservice
Om jobbet
Aarhus Kommunes Idrætscentre søger en medarbejder med evnerne og lysten til at varetage drifts- og vedligeholdsopgaver på vores tekniske anlæg. Stillingen indeholder primært drift af svømmehaller. Oplæring vil finde sted.
Vi søger en person med teknisk erfaring samt et godt kendskab til energistyring.
Du vil som tekniker i Aarhus Kommunes Idrætscentre blive udfordret fagligt med forskelligartede opgaver, der spænder fra simple installationer i spejderhuse til mere teknisk avancerede anlæg i svømmehaller.
Du vil blive en del af et team på 10 medarbejdere samt en leder. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen og timerne er primært fordelt i tidsrummet kl. 06.00-16.00 på hverdage. Aften- og weekendarbejde kan forekomme, evt. i form af en vagtordning.
Den tekniske afdeling i Aarhus Kommunes Idrætscentre servicerer alle anlæg og der kan derfor ikke påregnes et fast arbejdssted. Det betyder ligeledes, at kørekort B kræves. Kørsel afregnes efter statens takster.
Vi forventer, at du i din ansøgning begrunder, hvorfor du søger stillingen.
Vi søger en person, der:
• har en håndværksmæssig uddannelse og hænderne skruet rigtigt på
• kan arbejde tværfagligt og er god til at samarbejde
• kan fungere i såvel teams som selvstændigt
• har et godt overblik
• er omstillingsparat og løsningsorienteret
• er servicemindet, engageret og ansvarsbevist
• er fleksibel
Erfaring med vandbehandling samt CTS anlæg er en fordel.
Kan du se dig selv i et spændende job hvor ovennævnte indgår? Så kan vi tilbyde dig:
- En alsidig hverdag med stor variation i arbejdsopgaverne og indflydelse på eget arbejde
- En god arbejdsplads, hvor vi værdsætter et godt arbejdsmiljø
- At blive en del af en organisation i udvikling
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder, Johnny Jørgensen på telefon 29 20 90 36.
AnsøgningStillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 14.12.2018.
Vi forventer at første samtale finder sted i uge.
Aarhus Kommunes Idrætscentre består af forskellige idrætscentre, med egne lokale kendetegn, der arbejder sammen på tværs som en dynamisk helhed. Vi er en del af Kultur og Borgerservice, Aarhus Kommune.
I Kultur og Borgerservice tror vi på, at mangfoldighed blandt medarbejderne er en kæmpe ressource. Når medarbejderne er forskellige, er det med til at skabe en åben arbejdspladskultur, hvor vi udfordrer hinanden og prøver nye ideer af. Samtidig betyder mangfoldighed blandt medarbejderne, at vi bliver endnu bedre til at møde alle byens borgere.
Vi gør Aarhus kendt som en global videns- og oplevelsesby | Vi overrasker og udfordrer bor-gerne med unikke oplevelser | Vi er nyskabende og tør gå i front
Vi giver Aarhus Puls gennem: Fremtidens mødesteder på tværs af kultur, globalt udsyn og lokal indsigt, levende brug af ny viden og teknologi, vækstlag og talentudvikling.
Se vores personalepolitik her:
http://www.bevæg.nu
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune.
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles - om du er leder eller medarbejder - håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/