Studentermedhjælper med interesse for datadrevet HR til landets største kommune

Arbejdssted
København, Denmark
Oprettet
12. august 2019
Udløber
8. september 2019
Ref
297879
Type
Studiejob
Har du interesse for HR, og er du skarp til dataindsamling og analyser? Har du lyst til at anvende dine analytiske evner til at indsamle og analysere data med henblik på at iværksætte målrettede initiativer på HR-området i Københavns Kommune? Så bliv en del af Økonomiforvaltningens Koncern HR som vores kommende studentermedhjælper.

I stillingen skal du - med god sparring fra dine kolleger - indsamle og analysere data på forskellige områder indenfor HR. Du skal indsamle data via forskellige Business Intelligence-systemer om blandt andet sygefravær og rekruttering, og du skal i samarbejde med HR-konsulenterne indenfor fagområderne bearbejde data og på den baggrund udarbejde ledelsesinformation, som skal danne grundlag for vores fremtidige udviklingsarbejde.

Vores forventninger til dig
Vi lægger stor vægt på dine personlige kvalifikationer og din tilgang til at arbejde med datadrevet HR. Vi forestiller os, at du har stor viden om, og interesse for, dataindsamling, databearbejdning og dataformidling i et HR-perspektiv. Derudover forventer vi, at du:

  • er på minimum første del af din kandidatuddannelse (gerne som cand.merc/soc.HRM eller anden relevant kandidatuddannelse)
  • arbejder struktureret og trives med at lave selvstændige oplæg
  • er analytisk stærk og arbejder løsningsorienteret
  • bidrager til et positivt arbejdsmiljø
  • har en god organisationsforståelse, der gør dig i stand til at agere i en politisk styret organisation

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er ca. 15 timer om ugen, og vi er selvfølgeligt fleksible med hensyn til arbejdstidsplanlægning omkring dine eksamensperioder. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Forventet tiltrædelse den 1. oktober 2019, evt. tidligere.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Hausner på 2336 9143 eller chefkonsulent Frederik Glintborg Kjeldbjerg på 2360 9673.

Lidt mere om os
Koncern HR består af cirka 45 medarbejdere fordelt på to teams. I Koncern-HRs udviklingsteam har vi ansvaret for alle HR-udviklingsopgaver i Økonomiforvaltningen. Derudover har vi også ansvaret for en række tværgående HR-opgaver i Københavns Kommune, fx kommunens tværgående lederprogram og politikker og strategier inden for HR. Vi har organiseret opgaverne i fire fagområder med særlig, faglig ekspertise. Du vil blive tilknyttet området rekruttering, branding og kompetenceudvikling.

Vi har en spændende og udfordrende hverdag med afveksling og komplekse opgaver, som giver dig gode muligheder for at udvikle dig. Vi har en energisk arbejdsplads med 20 motiverede medarbejdere med stort, fagligt og socialt engagement. Vi har en agil tankegang i vores arbejdsprocesser og lysten til at bistå hinanden uagtet opgaver. Vores omgangstone såvel som arbejdsmiljø bærer præg af en engageret professionalisme, hvor der er plads til humor og godt kollegaskab.

Udover HR Udviklingsteamet består kontoret af et andet team, der arbejder med arbejdsskade, kursusadministration, rekruttering og Københavns Kommunes Feriefond.

Søg via nedenstående link senest søndag den 8. september 2019.
Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 38 og 39.

Om Koncernservice
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.

Lignende jobs

Lignende jobs