Teamleder til lønteam

Virksomhed
Arbejdssted
Vejle (By), Sydjylland
Oprettet
11. juni 2019
Udløber
11. juli 2019
Kontakt
Birgitte Kirsten
Kategori
Ledelse og HR

dagrofa

Vi søger en teamleder til vores lønteam, der kan og vil udvikle forretningen og engagere sit team.  En leder der tager selvstændigt ansvar for at levere resultater med øje for synergier i det tværgående samarbejde. 

Trives du med at optimere og automatisere løn processer og systemer? Kan du levere datagrundlag, analyser og opfølgning i høj kvalitet, som giver forretningen optimale vilkår for at træffe de rigtige beslutninger rettidigt? -og vil du bruge din faglige viden og erfaring til sammen med dit team at hæve barren og skabe mere tid for forretningen?

 

Så har vi en spændende stilling til dig i HR Operations med base i Vejle.

Som en del af strategien #StærkereSammen har Dagrofa samlet HR Support, jura og løn i HR Operations. Vi er forretningens professionelle samarbejdspartner og leverandør på HR kerneprocesserne og HR Data. I lønteamet er vi 12 servicemindede og kompetente kolleger, der driver hele lønprocessen for over 7.000 medarbejdere og ledere centralt og i supermarkederne.

 

Dine opgaver som teamleder:

  • Fagligt ansvar for lønteamets leverancer
  • Sikre at teamet kontinuerligt udvikler processer på tværs og opleves som en stærk partner for forretningen
  • I tæt samarbejde med IT og egne systemeksperter udvikle vores systemer
  • Sikre at teamet fortsat udvikler de rette kompetencer
  • Faglig sparring og mulighed for personaleledelse
  • Hands on datakvaliteten
  • Levere rapportering, analyser og skarp opfølgning på forretningsrelevante medarbejder data og policies.

 

For at kunne varetage denne opgave, har du:

  • Ledelseserfaring af lønteam
  • Fagligt fokus indenfor controlling og løn
  • Gode kommunikationsevner
  • Stærke IT- færdigheder
  • Erfaring med systematisk forbedringsarbejde
  • Erfaring med sikring af datakvalitet og analyse
  • Økonomisk baggrund

 

Derudover kan du genkende dig selv i nedenstående beskrivelse

  • Du tager ansvar for dit teams trivsel og værdiskabelse
  • Du er systematisk og målrettet, og agerer på solid forretningsforståelse
  • Du er nysgerrig og åben overfor nye muligheder og bidrager med ideer til nye løsninger
  • Du samarbejder og opsøger relationer på tværs af organisationen

 

Din udvikling er vores udvikling – og det tager vi et fælles ansvar for

Du vil møde klare forventninger til din lederadfærd, dine løsninger og resultater, og din succes afhænger af din evne til at være ambitiøs og dygtig samtidig med, at dine kolleger og samarbejdspartnere får en succesfuld oplevelse i samarbejdet med dig. Vi forventer, at du kender din afdelings mål og ved, hvordan du bidrager hertil. Du får sparring og udviklende feedback undervejs, og når du skaber resultater, anerkender vi det. Når vi siger, at der forude venter ansvar og udviklingsmuligheder – så mener vi det.

I Dagrofa venter cirka 14.000 engagerede kolleger på tværs af landet på at byde dig velkommen.  Vi er en af Danmarks største dagligvarekoncerner, og du får kolleger både i butik, på kontor, og på lager

Hvis du ønsker at høre mere om jobbet, kan du kontakte Head of HR Operations Birgitte Kirsten tlf.: 20 16 08 40

Stillingen besættes når vi har den rigtige kandidat. Der vil løbende blive afholdt samtaler, så send din ansøgning i dag eller senest 23. juni 2019.

Lignende jobs

Lignende jobs