Afdelingsleder til Miljøområdet

Arbejdssted
Haderslev, Denmark
Oprettet
15. maj 2019
Udløber
2. juni 2019
Ref
265508
Kunne du tænke dig en central rolle i den videre udvikling af Teknik og Miljø? Og kan du sikre den fortsatte udvikling af en kompetent og udviklingsorienteret miljøafdeling, så har Teknik og Miljø, Haderslev Kommune jobbet til dig!

Vores tidligere afdelingsleder for Miljø har takket ja til stillingen som Chef for Teknik og Miljø, og vi søger derfor en ny ambitiøs afdelingsleder med stærke relationelle og kommunikative evner til ledergruppen i Teknik og Miljø pr. august 2019.

Indflydelse i en ambitiøs organisation
Du trækker på dine gode samarbejds- og formidlingsevner, når du i hverdagen arbejder tæt sammen med den øvrige ledelse. Med din ledererfaring ved du, at du trives godt med opgaver og projekter, der er i søgelyset og af og til haster. Det giver dig energi at navigere i en ambitiøs organisation, som også giver dig gode udviklingsmuligheder.

Dialog som omdrejningspunkt
I Haderslev Kommune går miljø og erhverv hånd i hånd. Vi har gennem de senere år haft særligt fokus på, at vi arbejder for den retning som politikerne sætter, og at vi har en dialogbaseret tilgang i vores arbejde - eksternt som internt. Vi anerkender at et godt resultat skabes ved, at vi på en intelligent måde forstår at bringe vores faglighed i spil for den enkelte borger og for borgerne som en helhed.

Afdelingen består af 23 kompetente medarbejdere, som tilsammen besidder en bred vifte af faglighed og har et bredt spekter af opgaver inden for miljøområdet, bl.a. med landbrug, industri, affald, jord, grundvand, spildevand samt vandløb. Afdelingen fungerer godt, har en uhøjtidelig omgangstone og alle har øje for at hjælpe hinanden.

Målrettet og meningsgivende
Afdelingslederen for Miljø refererer til Chefen for Teknik og Miljø og skal varetage den overordnede ledelse, planlægning og styring af driften indenfor eget område. Samtidig er det afgørende at se både sig selv og afdelingen som en del af et samlet hold i Teknik og Miljø, hvor det tværgående samarbejde og koordinering har stor prioritet.

Du sikrer, at der arbejdes ud fra synlige strategier og mål ud fra et ønske om at skabe meningsfulde og helhedsorienterede løsninger sammen med borgerne. Sammen med den øvrige ledergruppe skaber du den røde tråd fra Byrådets vision til medarbejdernes daglige opgaver, og den anden vej kan du omsætte konkrete problemstillinger til generelle dilemmaer med synliggørelse af handlerummet for opgaveløsningen.

Vi ønsker en åben og dynamisk tilgang til tværgående ledelsessamarbejde
Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor værdierne ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel er omdrejningspunktet. Vi har en åben og uformel omgangstone. Du vil komme til at indgå i en dynamisk ledergruppe, der ønsker at agere som et team, og som målrettet arbejder på, at:
  • fastholde den gode gænge Teknik og Miljø har vist de senere år, og samtidig fortsætte udviklingen af vores kultur og helhedsorienteret opgaveløsning
  • mål og rammer er tydelige og forventningerne afstemte, og der bedrives nærværende, tydelig ledelse med tillid som omdrejningspunkt
  • skabe det optimale afsæt for glade, motiverede medarbejdere, der bruger deres kompetencer til at skabe gode løsninger sammen med og for borgere og virksomheder.
Vi ønsker os meget af dig
Ingen ansøgere kan det hele, men vi vil lægge særlig vægt på, at du er en fagligt kompetent og ambitiøs leder, som besidder personlig gennemslagskraft der kan styre i rørte vande. Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, gerne inden for miljøområdet og at du har ledelsesmæssig erfaring. Vi ønsker os en nyafdelingsleder for Miljø, der udviser overblik og evner at fastholde den rette holdånd. Du skal kunne begejstre og have mod og styrke til konstruktivt at udfordre det eksisterende.

Du:
  • Trives med at arbejde i en politisk styret organisation
  • Har kendskab til at arbejde med et myndighedsområde
  • Kan navigere i komplekse opgaver og finde mulighederne
  • Har stærke analytiske kompetencer
  • Har en integritet og åbenhed, så medarbejdere nemt kan drøfte problemstilligner med dig
  • Kan kommunikere klart og tydeligt i skrift og tale - med blik for målgruppen
  • Kan bevare overblikket når det går stærkt, herunder evner hurtigt fokusskifte
  • Har øje for medarbejderne som gruppe og for den enkelte medarbejder og bidrager til at opretholde en god trivsel.
Har du ikke en lederuddannelse, vil Haderslev Kommune tilbyde dig en.

Sæt dit eget aftryk
Vi har så få regler som muligt med afsæt i værdibaseret ledelse og samarbejde. Vi søger tværfaglige løsninger i en virkelighed, der hele tiden forandrer sig. Vores værdier er pejlemærker for en kultur, som vi tror på sikrer trivsel og resultater.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelsestidspunkt
August 2019.

Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt endelig Chef for Teknik og Miljø, Jonna Tveskov, telefon 29 37 90 92, mail.: jotv@haderslev.dk

Læs mere i Job- og kompetenceprofilen her.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag via linket senest 2. juni 2019.

1. runde ansættelsessamtaler afholdes 12. juni 2019 og 2. runde den 17. juni 2019. De ansøgere, der bliver udvalgt til 1. samtale, får besked senest den 4. juni 2019. Der gennemføres test mellem 1. og 2. samtale.

Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier - ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel - er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Lignende jobs

Lignende jobs