Social- og sundhedsassistent med læringsvejlederfunktion til Hjemmeplejen Gladsaxe Vest 1+2

Arbejdssted
Gladsaxe, Denmark
Oprettet
15. april 2019
Udløber
28. april 2019
Ref
238224
Type
Fuldtid
Dette er en unik mulighed for at søge en skræddersyet stilling, hvis du har interesse for læring og kompetenceudvikling!

I Gladsaxe Kommune har vi valgt at gribe læring og kompetenceudvikling an, ved at skabe stillinger som læringsvejledere i hver af vores seks hjemmepleje afdelinger. Som læringsvejleder er du en faglig dygtig og kompetent SOSU-assistent, der varetager det overordnede ansvar for SOSU-eleverne. Du har også, i samarbejde med daglig leder, fokus på læring, videndeling og kompetenceudvikling for dine kollegaer i afdelingen. Læringsvejlederne har et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne.Vores krav til dig
  • Uddannet social- og sundhedsassistent
  • Har høj faglighed og kvalitet i opgaveudførelsen
  • Erfaring med elevforløb
  • Praktikvejleder uddannelse
  • Gerne videre uddannelse fx diplommoduler i coaching, pædagogik
  • God til videreformidling og videndeling
  • Du har kørekort.
Derudover ønsker vi, at du
  • Har gode samarbejdsevner
  • Kan samarbejde på tværs af vagtlag - af og til er der mødeaktivitet sen eftermiddag
  • Er ansvarlig, opmærksom og reflekterende
  • Er god til anerkendende kommunikation med borgere, kollegaer, elever - både mundtligt og skriftligt
  • Har overblik, er ansvarsbevidst og handlekraftig
  • Er nysgerrig og engageret
  • Har erfaring fra hjemmepleje
  • Kan lide at lære nyt og bidrage med viden i teamet
  • Har godt humør.
Vi tilbyder
  • Engagerede, stabile og dygtige kollegaer. Både i afdelingen og i læringsvejlederteamet
  • God intro til Gladsaxe Kommune, it-systemet og borgerne
  • Faglig udvikling - er du den rette har vi mulighed for opkvalificering til læringsvejlederfunktionen
  • Et meningsfuldt job, hvor din faglighed og opmærksomhed er vigtig. Gladsaxe Kommune har en høj grad af opgaveglidning til SSA
  • En arbejdsplads, der har fokus på trivsel, samarbejde og et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tillid og respekt for hinandens forskelligheder.
Om os
I Gladsaxe Hjemmeplejen arbejder vi ud fra et helhedsorienteret borgersyn med særligt fokus på den rehabiliterende og tidlig indsats. Her benytter vi bl.a. tidlig opsporing, hvor vi mødes to gange om ugen for at drøfte borgernes aktuelle tilstand. Vi er sommeren 2018 overgået fra KMD Care til KMD Nexus, samt FSIII (Fællessprog III). Derudover vil alle medarbejdere i løbet af foråret 2019 blive kompetenceudviklet i personcentreret omsorg.Vores kerneopgave
At alle medvirker til, at borgerne har mulighed for at leve et meningsfyldt og selvstændigt liv.

Det betyder, at for alle faggrupper og i alle henseender er borgeren i centrum med sine mål, ressourcer og begrænsninger, som skal sættes i spil for at støtte borgeren i at genvinde og vedligeholde sine individuelle færdigheder. Vi arbejder ud fra mål om, at træning, pleje og praktisk hjælp gives som hjælp til selvhjælp med et aktiverende sigte. Velfærdsteknologi, rehabilitering og hverdagsrehabilitering er alle elementer i vores fremgangsmåde.Kompetenceudvikling
Vi har valgt at satse på kompetenceudvikling bl.a. via vores læringsvejledere, da vores opgaver kræver flere og flere kompetencer at løse. Vi tror på læring i praksis sammen med løbende teoretisk opkvalificering. Vores læringsvejledere bruger ca. 50% af deres tid på læringsaktiviteter. Du vil komme til at arbejde i et team, som består af social- og sundhedshjælpere og -assistenter med et tæt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter, ernærings - og faldkonsulenter og vores pårørende brobyggere.Løn- og ansættelsesforhold
Som medarbejder i Gladsaxe Hjemmepleje er du ansat i en god og sund Kommune. Du kan læse nærmere om personalegoder på www.gladsaxe.dk under fanen "job".Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i dagvagt med weekendvagt hver 3. weekend. Vi ønsker, at du af og til kan være fleksibel og tage en aftenvagt. Du bliver ansat på den gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn.

Læs funktionsbeskrivelse herHvis du ønsker at vide mere om stillingen,
er du velkommen til at kontakte daglig leder Christina Ryel på telefon 39 57 38 51.Ansøgningsfrist
er søndag 24. marts 2019 kl. 12.00.

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 13 i Hjemmeplejen Vest 1+2, Gyngemosegaard, Mørkhøjvej 154 - 160, 2860 Søborg, hvor vi har vores lokaler.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Lignende jobs

Lignende jobs