Nytænkende teamleder

Nytænkende teamleder
en ledestjerne med social- og sundhedsfaglig fokus i højsæde.

Kan du lide at nytænke og arbejde med nærledelse? Kan du koble den sundhedsfaglige indsats med den socialpædagogiske tilgang? Har du erfaring fra det specialiserede voksenhandicapområde eller psykiatriområdet? Så er du måske Katrinehavens nye teamleder, der udover den daglig ledelse af 2 bo klynger har en særlig opgave i at sikre en succesfuld implementering og udvikling af sundhedsfaglige indsatser - herunder sundhedsfaglig dokumentation som en naturlig del i hverdagen på et socialpædagogisk bosted.


Katrinehaven er et specialiseret bo- og aktivitetstilbud for borgere over 18 år med nedsatte, fysiske og psykiske funktionsevner, der har behov for omfattende pleje, omsorg og hjælp til almindelige, daglige funktioner. Vi er en flerfaglig sammensat medarbejdergruppe bestående af pædagoger, SSA, ergoterapeuter og pædagogiske assistenter.
Vi ernytænkende og løser opgaverne sammen med borgerne. Vi arbejder med KRAP som vores fælles faglige forståelse- og referenceramme.

Om jobbet
Som teamleder har du fokus på høj faglighed indenfor det socialpædagogiske og sundhedsfaglige område, og du får ansvaret for

  • 2 boklynger med i alt 20 herlige borgere.
  • daglig ledelse af 25 - 30 dygtige medarbejdere.
  • udvikling af et positivt arbejdsmiljø i tæt samarbejde med ledelsesteamet.

Desuden får du i samarbejde med ledelsesteamet et særligt ansvar for udviklingen af de sundhedsfaglige indsatser på tværs af hele Katrinehaven - herunder implementering af sundhedsfaglig dokumentation. Du vil indgå i et netværk af øvrige sundhedsfaglige uddannede medarbejdere i Katrinehaven og vi arbejder ikke hierarkisk.

Ledelsesdelen vil udgøre ca. 20 - 22 t. pr. uge - de resterende ca. 15 timer planlægges i pædagogisk praksis hovedsagelig i dagtimer og på hverdage. Du bliver ansat under lederoverenskomsten.

Om dig
Du er et fagligt fyrtårn med relevant socialfagligt erfaring kombineret med en særlig sundhedsfaglig viden eller uddannelse, og du har:
  • erfaring fra det sundhedsfaglige og socialpædagogiske område.
  • erfaring med ledelse eller mod på at afprøve dine lederevner
  • en handlings- og samarbejdsorienteret tilgang til alle mennesker
  • et anerkendende og ressourcefokuserende menneskesyn.

    Det falder dig naturligt at tænke nyt og se muligheder frem for begrænsninger, og du er en god rollemodel og kulturskaber. Samtidig er du en tillidsvækkende sparringpartner og supervisor for dine medarbejdere og samarbejdspartnere.

Om ledelse hos os
Vi vægter ledelse højt i Katrinehavens organisatoriske udvikling. Som teamleder indgår du i ledelsesteamet sammen med overordnet leder Lilli-Ane Urup og 2 andre teamledere. Alle tre teamledere har personaleledelse med særlig tilknytning til 2 klynger. Derudover varetager den enkelte teamleder særlige opgaver på tværs af hele organisationen - der i dit tilfælde er udviklingen af de sundhedsfaglige indsatser og implementering af sundhedsfaglig dokumentation.

Teamledernes faglige ledelse understøttes af Katrinehavens interne pædagogiske konsulent.

Viborg Kommune er en værdiledet organisation. Som leder bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier - Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.

Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principper i ny løn.

Forud for evt. ansættelse skal der foreligge en børneattest / straffeattest.
Samtaler
1. runde: Mandag den 1. april 2019
2. runde: Tirsdag den 16. april 2019

Hvis du går videre til anden samtalerunde, får du udarbejdet en profilanalyse mellem de to runder. Vi giver dig tilbagemelding på din profilanalyse ved et møde tirsdag den 9. april 2019.

Få mere at vide om stillingen
Læs mere om jobbet i stillings- og kompetenceprofilen
https://katrinehaven.viborg.dk/?sc_mode=normal&sc_itemid={B1CEBB72-72D0-4527-A63A-9DB2F14CAA0B}&sc_lang=da

Vidste du, at Viborg Kommune har ... 96.895 indbyggere (1. januar 2018) - 9. flest i Danmark. Et areal på 1.409 km2 - Danmarks næststørste. Cirka 50.000 arbejdspladser - private og offentlige. 

Arbejdssted:

Viborg, Denmark
 

Ansøgningsfrist:

24-04-2019
 

Kategori

Ledelse og HR, Ledelse
 

Jopbtype

Fastansættelse, Fuldtid