Er du kreativ SoMe ekspert med sans for events, brugerinddragelse og direkte borgerkontakt?

Virksomhed
Arbejdssted
Odense, Denmark
Oprettet
9. marts 2019
Udløber
15. april 2019
Ref
236432
Type
Fuldtid
Røgfrit Odense søger en konsulent inden for tobaksforebyggelse.

Odense er en by i rivende udvikling, også når det gælder forebyggelse af rygning og tobak. Odense byråd har vedtaget en vision om, at Odense skal være røgfri i 2030. En vision, der også rummer en målsætning om, at ingen børn og unge under 18 år ryger i 2025. Hvis du har lyst til at arbejde med tobaksforebyggelse, er det muligvis dig, vi leder efter som vores nye kollega.

Vi ved, at rygning smitter, og at det kan være svært at holde op med at ryge, når man først er begyndt. Derfor er det vigtigt, at vi står sammen og hjælpes ad med at forebygge, at børn og unge begynder at ryge og hjælper dem, der ønsker at stoppe. Dette gøres ved, at der indføres en flerstrenget indsats i samarbejde med byens grundskoler. Derudover indgår Røgfrit Odense partnerskaber med virksomheder, uddannelsesinstitutioner, organisationer, kulturinstitutioner og foreninger i Odense.

Dine arbejdsopgaver vil bla. bestå i kommunikationsopgaver, dialog med samarbejdspartnere, motiverende aktiviteter, forskellige borgerrettede forebyggelsesopgaver og mindre events.

Tobaksforebyggelse er højt prioriteret på den politiske dagsorden. Der er noget at vinde for både den enkelte, men også for fællesskabet. Tobaksforebyggelse handler om at skabe forandringer - forandringer kan møde modstand. Derfor vægter vi det kommunikative højt og arbejder brugerinddragende. Vi tænker ud af boksen og er i konstant udvikling, hvad angår tilbud, aktiviteter, samarbejdspartnere og den kommunikative strategi.

Hvem er vi?
Røgfrit Odense er en afdeling i Odense Kommune, der i øjeblikket består af en projekt- og personaleleder og syv konsulenter. Vi står for en respektfuld kommunikation, hvor det handler om røgen og ikke om rygeren - en kommunikation, der bygger på respekt både for dem, der ryger og dem, der ikke ryger. Vi bestræber os på at nå bredt ud med vores tilbud og har et varieret udbud af rygestophold. Borgeren skal finde os troværdige qua høj faglighed, kort responstid og let tilgængelighed. Vi arbejder målrettet og udviklende og samarbejder på tværs af kommunen samt tværsektorielt i forhold til inddragelse af forskellige kompetencer og sparringspartnere. Vi er placeret i Børn- og Ungeforvaltningen, Sundhed og Forebyggelse, Ørbækvej 100, 5220 Odense SØ.

Om dig
Vi forestiller os, at du:
  • Har lyst til at arbejde med tobaksforebyggende opgaver
  • Er SoMe ekspert
  • Er initiativrig, kan arbejde selvstændigt og har høj grad af teamspirit
  • Brænder for events, koordinering samt deltagelse i disse
  • Er udviklingsorienteret og reflekterende med resultatet i fokus
  • Er idérig, kreativt tænkende og brugerinddragende
  • Kan se tingene i en større kontekst
  • Er åben og udadvendt samt har let ved at skabe kontakt og relationer på alle niveauer
  • Er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt
  • Har et højt serviceniveau og søger at imødekomme målgruppens behov
  • Kan lide at arbejde med en bred målgruppe og sammen med mange faggrupper
  • Brænder for opsøgende arbejde, har gå-på-mod og iver til at nå i mål inden for deadlines
  • Grafiske færdigheder er en fordel
Om jobbet
Vi tilbyder et:
  • Spændende og udviklende job i et stærkt team
  • Job i konstant udvikling og med stor kontaktflade til borgere, grundskoler, uddannelsesinstitutioner, virksomheder, frivillige og øvrige netværk
  • Job med masser af udfordringer og med variation både i arbejdsopgaver og i din hverdag
  • Teamsamarbejde, hvor vi hjælper hinanden i et rart og uhøjtideligt miljø, og hvor arbejdsglæde og humor vægtes
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsorganisation og den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstiden for stillingen er 37 timer om ugen. Stillingen er tidsbegrænset på 1 år, men med mulighed for fastansættelse. Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2019.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte projekt- og personaleleder Anette Stensgaard på aste@odense.dk, 30304927.

Du kan yderligere besøge vores hjemmeside: odense.dk/røgfritodense, Facebook: Røgfrit Odense eller KysBedreOdense på Facebook og Instagram.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag, den 21. marts 2019. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 27. marts 2019.

Lignende jobs

Lignende jobs