Administrativ leder

7 dage tilbage

Arbejdssted
Aabenraa, Denmark
Oprettet
2. marts 2019
Udløber
31. marts 2019
Ref
233805
Administrativ leder

Er du strategisk, analytisk og god til at se muligheder? Er du også god til at organisere og skabe rammer i dialog med dine medarbejdere og lederkolleger? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en administrativ leder til Fjordskolen, som har lyst til at løfte på den vigtige opgave, at fusionere Fjordskolens administration og understøtte sammenhængen til den pædagogiske udvikling, når vi flytter sammen på en nyrenoveret skole i Kruså til sommer.

Fjordskolen er en af Aabenraa Kommunes 20 folkeskoler, og er kommunens skole for børn i folkeskolealderen med behov for vidtgående specialundervisning. Vi giver vidtgående specialundervisning til børn med autismespektrumsforstyrrelser, multiple funktionsnedsættelser, generelle indlæringsvanskeligheder, fysiske handicaps og indlæringsvanskeligheder kombineret med opmærksomhedsforstyrrelser og socio-emotionelle vanskeligheder.

Med ca. 235 elever og 165 dygtige ansatte fra en bred række af professioner er Fjordskolens vision at være Danmarks bedste og mest progressive specialskole - et specialpædagogisk kraftcenter i konstant udvikling båret af medarbejdernes høje faglighed og engagement. Her vil vi løbende skabe de bedste, mest udviklende og tidssvarende læringsmiljøer for børn og unge med særlige behov. Fjordskolen bidrager også til at udbrede metoder til andre special- og almenmiljøer og skabe anerkendelse omkring disse.

Dine kvalifikationer, kompetencer og første opgaver

Vi forventer, at du har følgende uddannelsesmæssige og faglige kvalifikationer:
  • Læreruddannet - men du kan også have en administrativ baggrund
  • Velformuleret i både skrift og tale
  • Har et godt indblik i overenskomster og arbejdstidsregler
  • Kan skabe overblik og samspil mellem skolens mangfoldige opgaver
  • God økonomisk forståelse og overblik
  • Måske erfaring med personaleledelse
  • Måske kendskab til specialområdet
  • Diplom i ledelse (hvis du ikke har det, så skal du være indstillet på at tage det.)

"Pejlemærker for god skoleledelse i Aabenraa Kommune" tager udgangspunkt i, at god skoleledelse har afgørende betydning for skolens trivsel. God skoleledelse defineres bl.a. som følgende udsagn:
  • Skoleledelsen løser opgaverne på et højt professionelt niveau
  • Skoleledelsen varetager de administrative opgaver effektivt, professionelt og med gennemsigtighed og åbenhed
  • Skoleledelsen påtager sig det pædagogiske lederskab
  • Skoleledelsen synliggør skolen i forhold til samarbejdspartnere og lokalsamfund
  • Skoleledelsen inddrages i udviklingen af hele skoleområdet og kan agere i en politisk styret organisation

Til dine personlige kompetencer har vi følgende forventninger:
  • Du er strategisk, analytisk og rationel i din tilgang og ser muligheder - også i komplekse problemstillinger.
  • Du er god til at koordinere og følge op på aftaler, opgaver og processer i konstruktiv dialog med dine samarbejdspartnere
  • Du er god til at organisere og skabe rammer, orden og rutiner, så vi får skabt effektive og smidige fælles arbejdsgange på Fjordskolen.
  • Du er vedholdenende i at skabe det bedst mulige resultat - både når det kræves, at du selv arbejder i dybden med en opgave og når det kræver, at du understøtter andre i at løfte deres kerneopgave
  • Du har gennemslagskraft og er vedholdende og stabil. Du må også gerne udvise mod og handlekraft og være den, der kan og tør gå forrest med din faglighed.

Opgaver på kortere og længere sigt

Blandt dine første opgaver er:
  • Flytning af Fjordskolen til Kruså.
  • Sikre trivsel for de administrative medarbejdere i flytteprocessen og generelt.
  • Skabe ensartethed i administrationen af de 4 afdelinger på alle de administrative områder

Læs mere om Fjordskolen og de faste løbende ledelsesopgaver i Job- og kompetenceprofilen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest 31. marts 2019. Første samtalerunde afvikles den 3. april 2019. Anden samtalerunde gennemføres den 24. april 2019. Forventet tiltrædelse pr. 1. juni 2019.

Yderligere informationer om stillingen

Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skoleleder for Fjordskolen, Jens Boddum på tlf. 20 52 85 21 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende administrative leder.

Lignende jobs

Lignende jobs