Erfaren daglig leder til midlertidige pladser

Arbejdssted
Gladsaxe
Oprettet
12. januar 2019
Udløber
5. februar 2019
Type
Fuldtid
Nu har du mulighed for at blive leder for en afdeling med dedikerede og kompetente medarbejdere på en arbejdsplads, hvor det både er godt at være leder og medarbejder.

Ser du dig selv som en autentisk og inddragende leder, der står i spidsen for en mere og mere krævende trænings-, pleje- og sygeindsats? Vil du medvirke til at sikre, at afdelingen er på forkant med udviklingen indenfor det nære sundhedsvæsen? Så er du måske den daglig leder, vi er på udkig efter.Vi søger en daglig leder, der
  • Interesserer sig for borgernes ve og vel, og er god til at kommunikere med både borgere og pårørende
  • Kan se sammenhængen mellem strategi og visioner, formår at oversætte og formidle overordnede strategier til medarbejderne, og sikre at de bliver til handling i praksis. Du er selv en aktiv medspiller i at påvirke de overordnede strategier med din viden om praksis
  • Evner at spotte medarbejdernes behov for kompetenceudvikling, således du kan støtte dem i at varetage de stadigt mere komplekse og specialiserede opgaver. Du har føling med og øje for, hvad der forgår i afdelingen, og du har kendskab til den enkelte medarbejders kompetencer, styrker og svagheder
  • Tænker kreativt og kan se kompetencer ud over det sædvanlige og får disse i spil til gavn for borgere, medarbejdere og den generelle opgaveløsning
  • Kan holde fast i faglige tilgange, kan sikre implementering af metoder og få gode løsninger til at slå igennem i praksis. Du søger bevidst metodevalg og refleksion over egen praksis med fokus på, om det gavner borgerne
  • Du har en anerkendende tilgang og understøtter det faglige og det tværfaglige samarbejde med respekt og indsigt.
Dine opgaver og funktioner bliver blandt andet, at
  • Sørge for, at afdelingen bidrager til, at borgerne oplever god støtte og pleje, og en sammenhængende indsats
  • Sikre, at der løbende sker en faglig udvikling af afdelingens indsatsområder, tilgange (f.eks. rehabilitering og personcentreret omsorg), metoder og arbejdsgange
  • Sikre, at fremmødet er hensigtsmæssigt planlagt
  • Indgå i borgerforløb, der kræver en helt særlig indsats
  • Sikre, at velfærdsteknologiske løsninger tænkes ind i den daglig drift til gavn for borgerne
  • Sikre engagement, god trivsel med arbejdsglæde og udvikling af medarbejderne i afdelingen
  • Samtaler f.eks. i forbindelse med ansættelse, sygefravær, MUS i henhold til vedtagne retningslinjer samt medvirke til at videreudvikle koncepterne
  • Sikre overholdelse af lovgivning, mål og Center Kildegårdens strategiske pejlemærker og mål
  • Bidrage til lederteam og sparre om faglige beslutninger og personalemæssige forhold og sammen med dine øvrige lederkollegaer danne energiskabende og frugtbare ledelsesrum
  • Bidrage til at gøre de midlertidige pladser til en afdeling, der er kendt for sine gode resultater og sit gode arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst.Yderligere oplysningerØnsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Center Kildegården, Anne Kristensen på telefon 20 14 58 04 eller på mail sofakr@gladsaxe.dk. Du kan også kontakte souschef af Center Kildegården, Susanne Dyremose på telefon 51 29 02 42 eller på mail susdyr@gladsaxe.dk.

Du kan læse meget mere om stillingen i vedlagte Job- og kravprofil samt de øvrige bilag.AnsøgningsfristDer er ansøgningsfrist torsdag 17. januar kl. 12.00, men kvalificerede ansøgere vil blive indkaldt løbende.BilagJob- og kravprofil
Strategisk aftale for Gladsaxe Hjemmeplejen 2019
Ledelsesgrundlag i Gladsaxe Kommune
Gladsaxe Strategien 2018-2022

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Lignende jobs

Lignende jobs