Teamleder til Center for Løn og Personale i Koncernservice (barselsvikariat)

Arbejdssted
København
Oprettet
11. januar 2019
Udløber
23. januar 2019
Type
Vikariat
Har du lyst til at arbejde med ledelse og være med til at udvikle vores dygtige medarbejdere? Brænder du for at arbejde med at højne kvalitet, service, udvikling og trivsel? Så er jobbet som teamleder noget for dig.


I Koncernservice bliver du en del af en udfordrende og attraktiv arbejdsplads, hvor vi prioriterer at være en kompetent og serviceminded samarbejdspartner for vores brugere. Vi har et stærkt fokus på udvikling af vores services.



Hvem er vi?
Center for Løn og Personale servicerer Københavns Kommunes ledere inden for løn- og personaleadministration og består af godt 200 medarbejdere fordelt på fem kontorer. Hvert kontor ledes af en kontorchef, mens den daglige personaleledelse og driftsstyring varetages af teamlederen. Vi har en ambition om at være førende inden for digital udvikling og arbejder derfor aktivt på at skabe tværgående løsninger og automatisering af vores administration.



Dine vigtigste opgaver
Som teamleder får du ansvaret for et team, som består af 10-15 løn- og personalekonsulenter. Du vil indgå i et tæt samarbejde med din kontorchef og de to andre teamledere i kontoret samt med centrets øvrige teamledere.



Dine vigtigste opgaver vil være

  • ansvar for den daglige drift, herunder kapacitetsplanlægning, opgaveprioritering samt sikring af kvalitet og rettidighed
  • ansvar for den daglige personaleledelse, herunder fraværssamtaler, MUS mv. i samarbejde med kontorchefen
  • faglig sparring med teamets medarbejdere
  • sikre god trivsel i teamet
  • sikre fastholdelse og videreudvikling af faglige kompetencer
  • implementere og indgå i udviklingsarbejder inden for fx automatisering
  • dine faglige og personlige kompetencer


Vi forventer, at du har
  • ledelseserfaring eller lyst til at arbejde med ledelse
  • erfaring med driftsstyring
  • evner til at gennemskue faglige problemstillinger
  • lyst til at arbejde med kompetenceudvikling af medarbejdere
  • gode kommunikative evner, herunder evne til at formidle komplicerede problemstillinger
  • fokus på at skabe nye muligheder og gode løsninger
  • evner at skabe gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt
  • et godt humør, drive og engagement
  • glæde ved en hverdag med mange forskellige typer af opgaver


Det vil desuden være en klar fordel, hvis du har grundlæggende viden inden for løn- og personaleområdet.



Vi kan tilbyde dig
  • et spændende og udviklende job med mulighed for at arbejde med service, kvalitet og digitalisering
  • dygtige, engagerede og kompetente medarbejdere
  • en ambitiøs arbejdsplads med højt tempo og mulighed for at bidrage til udviklingen
  • gode og hjælpsomme kolleger
  • en arbejdsplads i et moderne, attraktivt kontordomicil tæt på Fuglebakken Station
  • kantineordning, massageordning og andre personalegoder



Ansættelse helst den 1. marts 2019 og hele barselsperioden, dvs. op til ca. 14 måneder. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.



Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte kontorchef Tine Fredsted på 2927 1966.



Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 23. januar 2019.

Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i uge 5-6.


Om Koncernservice
Koncernservice er et af landets største fællesadministrative centre. Vi betjener Københavns Kommunes syv forvaltninger med styring af økonomi, løn- og personaleadministration. Det er vores mål at effektivisere og optimere administrative arbejdsgange og sikre et højt serviceniveau, så kommunens 45.000 medarbejdere kan koncentrere sig om at levere velfærdsydelser af høj kvalitet. Vi er ca. 700 ansatte og blandt landets største shared service centre. Læs mere om os på: www.koncernservice.kk.dk.

Lignende jobs

Lignende jobs